Den tidligere anestesisykepleieren fra sykehuset i Mosjøen etterfølger Bente Svendsen som leder av HMS Mosjøen.

– Vi har i overkant av 50 bedrifter som kunder og etter en periode med inntaksstopp kan vi nå ta imot flere, sier den ferske lederen.

Psykososialt

Arbeidstilsynets nye krav til selskaper som skal drive bedriftshelsetjenester, dreier seg i første omgang om hvilket faglig personale som må være på plass i virksomheten.

De er pålagt å ha fagfolk innen fem felt, nemlig arbeidsmedisin, yrkeshygiene, ergonomi, psykososialt arbeidsmiljø og systematisk HMS-arbeid.

– I tillegg til vår samarbeidspartner på Mo, Helse & Sikkerhet BA, er vi de eneste i Nordland som så langt har fått den nye godkjenningen, sier Aanes.

HMS har i alt seks ansatte når den siste sykepleieren er på plass i løpet av neste måned.

Forebygging

– Hva er det viktigste dere gjør?

– De viktigste er nok helserelatert forebygging, samt å forebygge skader i bedrifter som er kunder hos oss, sier Aanes. Hun understreker at hun ikke bare skal sitte inne på kontoret, men delta aktivt i arbeidet ute hos kundene.

Pia Segtnan er yrkeshygieniker og svært aktiv "utegående" HMS-arbeider. Hun sjekker at arbeidsmiljøet er innenfor akseptable grenser, blant annet med tanke på støy og støv.

– Vi er opptatt at bedrifter i alle bransjer skal foreta risikovurderinger og kartlegge farer. Det er stort trøkk på dette fra Arbeidstilsynets side.

HMS Mosjøen har også en lege i arbeidsstokken. Ivar Ingnes er spesialist i arbeidsmedisin. Han er opptatt av både den forebyggende sida, men følger også opp folk som har blitt syke som følge av jobben.