– Vi har altfor lange ventelister. I dag kan man stå på venteliste i ett til halvannet år. Vi har vært nede i under ett års ventetid og vi har vært oppe i nesten to år, sier Terje Jarholm som er leder på Logopedisk senter i Nordland (LSN).

Senteret har i lang tid etterlyst logopeder.

– Får og få ventelistene ned på et akseptabelt nivå skulle vi gjerne hatt tre til fire personer til. Begrensningen er i de økonomiske rammene våre. Siden jeg begynte her i slutten av 1997 har den reelle bemanningen gått ned. Nå nærmer vi oss smertegrensen, sier Jarholm.

LSN er en fylkeskommunal virksomhet. I tillegg er de også tilskuttet det Statlige spesialpedagogiske støttesystemet, og er landsdekkende i samhandling med Statped Nord.

– På mange måter har fylkeskommunen tatt godt vare på senteret og samlet sett vært en god medspiller. Samtidig er ikke dette en virksomhet fylkeskommunen trenger å drive med som den eneste fylkeskommunen i landet. De økonomiske rammene våre er stramme, forklarer Jarholm.

Stramme budsjetter er en del av årsaken til at det ikke er nok ansatte til å dekke behovet. Det er heller ikke så lett å rekruttere fagfolk til stillinger. På LSN taler ikke gjennomsnittsalderen på de ansatte til senterets fordel. Om ti år vil mange av de 13 ansatte være passert 60 år.

– Hadde noen kommet til meg og sagt at mine hender er ledige, ville jeg gjort mye for å finne rom i budsjettet. Men tiden går og våre rammer øker ikke med utviklingen, sier Jarholm.

Han mener det vil være vanskelig å få på plass et desentralisert studium i logopedi.

– Hvis en slik utdanning skal ha forankring i framtiden blir det for magert å starte opp i høst. Men jeg håper det vil skje og alt arbeidet som gjøres her drar i positiv retning. Bare vi ikke overspiller slik at noen blir skuffet dersom det ikke blir noe av utdanningen, sier Jarholm.