Oslo (ANB-NTB): Generelle tillegg og heving av minstelønnen er de sentrale kravene fra Fellesforbundet for de ansatte i hotell- og restaurantbransjen.
Forhandlingene om en ny tariffavtale startet mandag da kravene ble overrakt NHO Reiseliv.
Arbeidstakerne krever et generelt tillegg, lavlønnstillegg og heving av minstelønnssatser. Kronekravene vil bli presentert i løpet av forhandlingene.
– Det viktigste for oss er å få et moderat oppgjør som står i stil med den økonomiske situasjonen næringen befinner seg i, sier forhandlingslederen for NHO reiseliv, Jostein Hansen, til NTB.
Han sier også at arbeidsgiverne har noe å gi i forhandlingene.
– Vi skal være med på å sikre bransjens ansatte økt kjøpekraft og litt til.
Fellesforbundets krav er stort sett de samme som ble lagt fram da forhandlingene startet mellom Fellesforbundet og Norsk Industri for frontfagene.
– For en bransje med mange lavtlønte er heving av minstelønnen et sentralt krav, og det som medlemmene er mest opptatt av, sier Fellesforbundets forhandlingsleder forbundssekretær Clas Delp.
Han sier videre at det store problemet når det gjelder likelønn er at mange kvinner jobber deltid.
– I tillegg arbeider også mange med bakgrunn fra andre land enn Norge i bransjen. Det er en viktig oppgave å sikre at også disse har skikkelige lønns- og arbeidsvilkår, understreker Delp. (ANB-NTB)
I løpet av yrkeskarrieren opplever mange behov for «påfyll» av kunnskap og kompetanse. Det har du rett til.
Sjekk ditt eget navn på nettet
Liv Torill Evenrud, Anne Skaarud og Annette T. Mohr svarer på dine spørsmål om arbeidsliv, jobb og karriere.
Send inn ditt spørsmål anonymt her